UNOPS Legal Supervisor

Overview
Join ACNUR as a Legal Supervisor for refugee processes in Ecuador.

You have:

University degree or graduate in Law
Minimum of one (1) year experience in human rights or human mobility
Experience attending to vulnerable populations is desirable
Ability to work as a team and under stressful conditions
Ability to handle confidential and sensitive information professionally
Availability to relocate to other cities
Computer skills: Word, Excel, internet
Effective skills in writing and analysis
Foreign candidates must have temporary or permanent residency in Ecuador to perform work activities in the country
If selected, the candidate must present an updated and valid Unique Tax Identification Number (RUC)

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UNTalent Community

Details
Deadline for Applications

September 10, 2025Hardship Level (not applicable for home-based)

A (least hardship)Family Type (not applicable for home-based)

FamilyStaff Member / Affiliate Type

UNOPS LICA4Target Start Date

2025-10-01Terms of Reference

TERMS OF REFERENCE (Individual Contractor Agreement)

Title: Legal Supervisor Project: ACNUR – Fortalecimiento de Procesos Administrativos para la Determinación de la Condi-ción de Refugiados en el Ecuador Duty station: Quito Section/Unit: Dirección de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana DPIN ICA Level: Local Support, LICA 4 Duration: 01 de Octubre al 31 de diciembre de 2025 Supervisor: Director de Protección Internacional – MREMH/ Assistant Protection Officer – AC-NUR

General Background
ACNUR es la Agencia de la ONU para los Refugiados. Desde el año 2000, la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, ACNUR, trabaja en Ecuador apoyando al Estado para proteger a la mayor población refugiada.

Ecuador es el país latinoamericano que alberga a la población de refugiados más grande de la región. Según las estadísticas provistas por la Dirección de Protección Internacional, más de 230,000 personas han buscado protección y alrededor de 77,000 han sido reconocidas como refugiadas. La gran mayoría de los refugiados en Ecuador, alrededor del 90%, son colombianos.

Ecuador es Estado Parte en la Convención de Ginebra de 1951 sobre el Estatuto de los Refugiados (desde 1955); y es el Protocolo de 1967 a la Convención de Ginebra de 1951 (desde 1969). Ecuador es Estado Parte en los principales instrumentos internacionales y regionales de derechos humanos que reconocen el derecho de asilo. También es parte en la Convención de 1954 sobre el Estatuto de los Apátridas (desde 1970), y en 2012 se adhirió a la Convención para Reducir los Casos de Apatridia de 1961.

La operación de ACNUR inició en el año 2000 como parte de la estrategia de la organización para proteger y brindar asistencia a las víctimas del conflicto colombiano. La operación tiene como objetivo el brindar apoyo al gobierno ecuatoriano para (i) el fortalecimiento de mecanismos de protección, (ii) desarrollar el sistema de asilo e (iii) identificación de soluciones duraderas para los refugiados. La operación es coordinada a nivel nacional por la oficina nacional en Quito.

En este contexto, ACNUR y la Dirección de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana han desarrollado el proyecto “Fortalecimiento de Procesos Administrativos para la determinación de la condición de refugiados en el Ecuador”, que tiene como objetivo establecer procedimientos eficientes que permitan una solución rápida y adecuada de cada caso, así como en mejorar el proceso de toma de decisiones en base al debido proceso, y consolidar el sistema nacional para la determinación de la condición de refugiado.

Purpose and Scope of Assignment
La actividad laboral se basará en la ciudad de Quito, en las oficinas de la Dirección de Protección Interna-cional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Bajo la supervisión del Director de Protección Internacional, el contratista será responsable de:

Preparar propuestas de respuestas a recursos legales interpuestos en el sistema de asilo y apatri-dia.
Proveer criterios legales respecto a protocolos, directivas, lineamientos y otros que sean requeri-dos por la Dirección de Protección Internacional.
Asistir a reuniones como asesor legal a solicitud de la Dirección de Protección Internacional.
Preparar criterios requeridos por la Comisión de Refugiados y Apatridia cuando esta o la Dirección de Protección Internacional lo requiera.
Verificación de información y datos, y depuración y gestión del sistema informático en relación a su trabajo.
Otras tareas que se le asignen.
Monitoring and Progress Controls (Seguimiento y control de los progresos)
Informe mensual que incluye:

Número de resoluciones elaboradas;
Número de informes técnicos realizados;
Qualifications and Experience (Calificaciones y experiencia)
(List the required education, work experience, expertise and competencies of the individual contractor. The listed education and experience should correspond with the level at which the contract is offered.)

a. Education (Educación) (Level and area of required and/or preferred education)

Título universitario o egresado en Derecho
b. Work Experience (Experiencia laboral)

Experiencia mínima de un (1) año en derechos humanos o movilidad humana.
Experiencia en atención a población vulnerable deseable.
c. Key Competencies (Competencias clave)

Capacidad para trabajar en equipo y bajo condiciones de estrés;
Capacidad para manejar información confidencial y sensible de manera profesional;
Disponibilidad para trasladarse a otras ciudades;
Habilidades informáticas: Word, Excel, internet;
Habilidades efectivas de redacción y análisis
Submission of applications
A) Los candidatos extranjeros, para ser considerados elegibles para esta posición, deben tener una residencia temporal o permanente en Ecuador que les permita realizar actividades laborales en el país. B) Si es seleccionado, el candidato debe presentar un Registro Único de Contribuyentes (RUC) actua-lizado y vigente. El salario ofrecido es en términos netos.Si desea ser considerado para esta va-cante, envíe su solicitud de acuerdo con las siguientes instrucciones: C) Si desea ser considerado para esta vacante, envíe su solicitud de acuerdo con las siguientes ins-trucciones:

CANDIDATOS CON ACCESO AL SISTEMA WORKDAY: Para poder aplicar, primero debe crear su perfil en el sistema WORKDAY. Y aplicar a través de la opción de career.
CANIDATOS EXTERNOS: Los candidatos que NO tienen acceso al Sistema de WORKDAY, de-ben enviar sus aplicaciones como candidatos externos en el portal oficial de trabajo del ACNUR: https://www.unhcr.org/careers.html (o ingresar a la ruta: www.unhcr.org / careers / vacancies / (buscar país y vacante)
Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de selección, comuníquese con Recursos Humanos ([email protected]).

NOTA

ACNUR está comprometido con la diversidad y acepta solicitudes de candidatos calificados independien-temente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o civil, raza, color u origen étnico y nacional, religión o creencias u orientación sexual.

El ACNUR no cobra una tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, reunión de entrevis-ta, procesamiento, capacitación o cualquier otra tarifa).

Si es una persona con discapacidad y necesita asistencia adicional durante el proceso de solicitud y/o contratación, contáctenos por correo electrónico: [email protected]

NO SE ACEPTARÁN CVs POR EMAIL. SE CONSIDERARÁN SÓLO AQUELLAS APLICACIONES ENVIADAS POR EL SISTEMA.Standard Job Description
Required Languages
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Desired Languages
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Additional Qualifications
Skills

Education

Certifications

Work Experience

Other information

This position doesn’t require a functional clearance Remote

No